COLLECTE AUTOMATIQUE PAR INTERNET DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
La compagnie des matériaux de construction BP Canada (ci-après «BP») s’est dotée d’une Politique relative à la protection des renseignements personnels selon laquelle elle s’engage à protéger la confidentialité des renseignements personnels et en limiter l’accès qu’aux membres de son personnel pour lesquels ces renseignements sont essentiels pour l’exécution de leur travail pour BP.
La présente Politique de confidentialité viens la compléter et décrit comment nous recueillons, utilisons et communiquons vos renseignements personnels, et comment ceux-ci peuvent être consultés et rectifiés lorsque cela est nécessaire. La présente Politique explique également la façon dont les témoins de connexion sont utilisés sur notre Site Web.
En accédant, visitant ou utilisant le site Web de BP ou toute autre application mobile reliée, en communiquant avec nous ou en acceptant de recevoir des courriels de la part de BP, vous acceptez les modalités et les conditions de la présente Politique de confidentialité.
La présente Politique de confidentialité ne s’applique pas aux sites Web exploités par des tiers. BP n’est donc pas responsable de leurs politiques, de leurs procédures ou de leurs pratiques en matière de protection de la confidentialité.
Nous recueillons vos renseignements personnels de plusieurs façons, entre autres lorsque vous saisissez des renseignements sur notre Site Web, achetez un produit ou un service, vous abonnez à une infolettre, communiquez avec nous par téléphone ou par courriel, ou publiez du contenu sur nos comptes de médias sociaux. Selon les circonstances, les renseignements personnels peuvent comprendre nom, adresse postale, code postal, adresse courriel, numéro de téléphone, et, si vous l’acceptez, certaines autres informations.
BP recueille uniquement les renseignements dont il a besoin pour pouvoir offrir ses produits et services. Toutefois, dans le cadre de ses activités de gestion et de ses activités commerciales, BP peut être appelée à recueillir et traiter différents types de renseignements personnels, y compris :
3.3. Dans la mesure ou vous fournissez de tels renseignements, vous êtes en droit de consulter vos données à caractère personnel, de rectifier ces données le cas échéant et de retirer votre consentement à leur utilisation. Pour ce faire veuillez contacter :
Marc Boily
Directeur des ressources humaines
Courriel : marc.boily@saint-gobain.com
3.4. Audiences publicitaires personnalisées
3.4.1. Nous ne vendons et ne cédons jamais renseignements personnels ou d’informations personnellement identifiables à des tierces parties extérieures à BP.
3.4.2. Bien qu’en règle générale, BP ne divulgue jamais de renseignements personnels à quiconque, elle peut cependant demander que cela soit fait pour créer des audiences publicitaires personnalisées de type « lookalike » à l’aide des plateformes Meta (Facebook Ads), Google et autres médias sociaux de façon à cibler des profils anonymes qui présentent des similitudes avec notre propre clientèle mais dans lesquelles toutefois, les données ne permettent pas d’identifier personnellement des individus. Une fois que nous avons créé des audiences personnalisées de données (ne permettant pas de reconnaître des individus personnellement), nous supprimons ensuite les données.
3.4.3. Nous pourrons également utiliser des ciblages socio-démographiques et par intérêts offerts par les plateformes publicitaires elles-mêmes, ainsi que du ciblage par mots clés et par contenus de diffusion (lesquels ne nécessitent pas l’utilisation de données collectées sur le site de BP).
3.4.4. BP pourra divulguer des renseignements personnels dans certaines circonstances si nous avons des motifs de croire que la divulgation de ces informations est nécessaire pour identifier, contacter ou poursuivre en justice toute personne susceptible (intentionnellement ou non) de s’attaquer ou de nuire aux droits ou aux biens de BP d’autres utilisateurs du Site Internet ou de toute autre personne qui pourrait être lésée par de telles activités.
6.4 Généralités :
6.4.1. Vous ne pouvez céder ou autrement transférer les présentes conditions d’utilisation ni les droits et obligations qu’elles vous confèrent.
6.4.2. Au cas où l’une des dispositions des conditions d’utilisation serait jugée invalide par tout tribunal compétent, l’invalidité de ladite disposition n’aura aucun effet sur la validité des autres dispositions des conditions d’Utilisation et celles-ci demeureront en vigueur.
6.4.3. La renonciation à l’une des dispositions des conditions d’utilisation ne saurait être interprétée comme une renonciation ultérieure ou continue de ladite condition ou de toute autre condition.
6.4.4. Dans les limites autorisées par la loi, vous acceptez expressément par les présentes que toute procédure découlant de ou en rapport avec votre utilisation du site Internet, des informations, ses services et son contenu, soit soumise aux lois en vigueur dans la province de Québec, les tribunaux du district judiciaire de Montréal sont exclusivement compétents
Résumé des renseignements personnels collectés
Voici les renseignements personnels qui pourraient être collectées par La Cie Matériaux de Construction BP Canada ainsi que sur ses couvreurs certifiés :
| Informations collectées | Utilité |
| Visiteurs du site bpcan.com : Cookies primaires (fichiers témoins) | Obligatoire pour pouvoir naviguer sur le site de bpcan.com |
| Visiteurs de notre site web : Cookies tiers (fichiers témoins) | Web analytique |
Web analytique. |
| Visiteurs de notre site web : Cookies tiers (fichiers témoins) | Marketing |
Ciblage publicitaire (Meta, Google, Programmatique, LinkedIn, Pinterest, Twitter, TikTok). |
| Demande par formulaire sur nos sites web : Adresse courriel, téléphone, prénom, nom, adresse physique complète. |
Vous contacter pour répondre à votre requête. Ciblage publicitaire (Meta, Google, Programmatique, LinkedIn, Pinterest, Twitter, TikTok). Envoi promotionnel par courriel. |
| Envoi d’une candidature pour un emploi chez BP Canada : Adresse courriel, nom, prénom, téléphone, adresse complète. |
Banque de candidats pour emplois à combler chez BP Canada, banque transmise et gérée par les ressources humaines. Ciblage publicitaire (Meta, Google, Programmatique, LinkedIn, Pinterest, Twitter, TikTok). |
| Prolongement de garantie : Adresse courriel, prénom, nom, adresse physique complète, produit acheté. |
Vous contacter en cas de besoin lié à votre garantie. Ciblage publicitaire (Meta, Google, Programmatique, LinkedIn, Pinterest, Twitter, TikTok). Envoi promotionnel par courriel. |
| Utilisateurs de l’outil Visualizer du site bpcan.com : Adresse courriel |
Ciblage publicitaire (Meta, Google, Programmatique, LinkedIn, Pinterest, Twitter, TikTok). Envoi promotionnel par courriel. |
| Inscription à l’infolettre : Adresse courriel, nom, prénom, langue préférée. |
Envoi d’infolettres aux individus s’étant abonnés à notre infolettre. Ciblage publicitaire (Meta, Google, Programmatique, LinkedIn, Pinterest, Twitter, TikTok). |
| Inscription à des concours : Adresse courriel, nom, prénom, téléphone, adresse complète. |
Ciblage publicitaire (Meta, Google, Programmatique, LinkedIn, Pinterest, Twitter, TikTok). Envoi promotionnel par courriel. |